江西東鴻實業有限公司

發布時間：2021-03-04

江西東鴻實業有限公司（簡稱“東鴻鋼構”）成立于2004年，座落于南昌市新建望城新區。公司注冊資金5610萬元，總占地面積240余畝，廠房面積6萬余平方，主營業務主要有各類鋼結構工程的制作與安裝、石化設備容器的制造與安裝和裝配式鋼結構綠色建材的生產與銷售。因企業經營發展需要，誠聘以下崗位優秀人才加盟。
焊工：20名（待遇：6000-10000元） 有焊工證優先考慮
崗位要求：熟悉電弧焊、埋弧自動焊、CO2氣體保護焊等三種常見焊接方法。能吃苦耐勞，責任心強。
埋弧焊工：20名（待遇：5000-9000）有焊工證優先考慮
崗位要求：男性，20-50歲，3年以上埋弧焊工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，有強烈責任感，服從管理。
組立：8名（待遇：5000-9000）
崗位要求：男性，20-50歲，3年以上組立工作經驗，熟練看懂鋼結構圖紙，懂電焊，有強烈責任感，服從管理。
下料工：5名（待遇：5000-9000）
崗位要求：男性，20-50歲，3年以上鋼結構工作經驗，熟練看懂鋼結構圖紙，熟練操作數控機床、火焰切割機等設備優先。
油漆工：10名（待遇：5000-9000）
崗位要求：男性，20-50歲，3年以上鋼結構噴涂油漆工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，有強烈責任感，服從管理。
鉚工：20名（待遇：7000-12000元）有鋼結構制作經驗者優先
崗位要求：能看懂CAD圖紙，能吃苦耐勞，責任心強。
學徒工：若干名（待遇：3000-5000）
崗位要求：男性，20-40歲，踏實好學，三個月后漲工資。
裝車工：5名  （待遇：6000-10000元）
崗位要求：能熟練操作行車，能吃苦耐勞，責任心強。
維修工：5名（待遇：5000-7000元）  有電工證優先考慮
質檢員：3名（待遇：5000-9000元）
崗位要求：大專以上學歷；結構工程或機械工程類相關專業；能看懂圖紙，3年以上鋼結構質檢工作經驗，熟悉鋼結構質量驗收、焊接規范，會UT探傷更好。能吃苦耐勞，責任心強。
項目經理：2名（待遇：8000-15000元，省內出差）
崗位要求：大專以上學歷，工民建、結構工程或建筑學相關專業；有鋼結構項目的管理工作經驗；熟悉鋼結構制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規范及相關法律法規；具有很強的協調能力、執行力和應變能力以及團隊管理能力。
施工員：5名（待遇：5000-7000元，省內出差）
崗位要求：大專以上學歷，工民建、結構工程或建筑學相關專業；有全面負責工程的質量、技術、生產指揮及施工管理經驗；圖紙會審，技術交底及竣工驗收工作。
詳圖深化：5名（待遇：5000-10000元） 優秀應屆畢業生也可考慮
崗位要求：大專以上學歷，機械類、工程學相關專業；熟練使用CAD、takla等制圖軟件；較強的識圖能力，熟悉鋼結構設計規范、安裝流程等工作經驗。
安環部主管：1名（待遇：5000-8000）
崗位要求：男性：28-50歲，3年以上鋼結構公司安環工作經驗，持證上崗；有較強溝通能力，組織員工進行三級安全教育培訓；懂得日常車間生產安全規范流程標準；
統計：4名（待遇：4000-5000元）
崗位要求：女性:26-40歲，1年以上鋼結構統計工作經驗，熟練應用辦公軟件，有較強溝通能力。
廚師：2名（待遇：5000-7000）
崗位要求：男性，20-50歲，3年以上小炒及大?菜工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，有強烈責任感，服從管理。
幫廚：2名（待遇：2300-3000）
崗位要求：女性，20-55歲，身體健康，吃苦耐勞，有強烈責任感，服從管理。
環境管理員：2名（待遇：3500-4500）
崗位要求：男性，20-60歲，1年以上綠化工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，有強烈責任感，服從管理。
保潔：2名（待遇：2300-3000）
崗位要求：女性，20-55歲，身體健康，吃苦耐勞，有強烈責任感，服從管理。
 
以上崗位福利待遇：購買保險，提供食宿（宿舍有WIFI、電視機、空調、熱水器）
 
公司地址：江西省南昌市新建區寧遠大街659號
 
電話： 0791-83670932  
 19100106977   金女士
       15967160792   邱廠長