江西洪興大藥房連鎖有限公司

發布時間：2021-03-02

江西洪興大藥房連鎖有限公司于2005年在南昌市新建區成立，主要從事醫藥產品的經營。公司依照現代企業管理制度，建立了高效的業務流程和管理體制，實行“六統一”的連鎖經營模式。近年通過發展并購，已在南昌、九江、贛州、撫州、宜春、吉安、鷹潭等地開設連鎖藥店800多家，員工4000余人，在省內醫藥零售行業的綜合實力處于領先地位。被中華全國醫藥商會、中國醫藥物資協會授予“最具行業影響力連鎖藥店”、“最具投資價值醫藥零售企業”等榮譽，2018年12月被列入江西省重點上市后備企業。
作為江西最老牌的醫藥連鎖企業之一，洪興始終踐行“一切為了百姓健康”的社會價值追求，堅持薄利多銷、讓利于民，以價格低、服務好、質量優、規模大、品種全的特點贏得了百姓和社會各界的認同。在堅持精細化、標準化運營管理的同時，洪興引進了國際先進的信息管理系統（SAP）、物流管理系統（WMS），實現了業務、財務、人力資源一體化管理，并建設了自動化、信息化程度領先的大型現代醫藥物流中心。當前的洪興，已經發展成為了集藥品零售、藥品批發、物流配送為一體的醫藥健康綜合性集團企業。
招聘崗位：
一、藥店營業員：50名
崗位職責：
1、負責藥品的陳列銷售、上貨、銷售記錄及藥店衛生打掃等工作；
2、做好藥品知識講解、用藥指導、顧客指引等服務工作；
薪資待遇：2000-6000元
二、電商專員：5名
崗位職責：
1、負責公司電商銷售渠道的開拓與日常運營；
2、負責行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外電商渠道的聯絡及談判；
3、定期統計銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各項分
薪資待遇：3000-6000元
三、儲備干部：20名
崗位職責：
1、負責門店管理工作，配合實施各項營銷策略；
2、負責商品請貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量等工作；
薪資待遇：3000-6000元
四、藥品物流專員：5名
崗位職責：
1、 熟悉藥品的商品名稱、產地、廠家、規格、保質期限等商品信息；
2、 遵守所在倉庫管理和藥品驗收、發貨的有關規定，按流程進行工作；
3、 發貨結束后對貨架剩余藥品進行清理并作好藥品補充工作；
4、 來貨時負責藥品清點驗收，并按要求將藥品整理至相應貨架
5、 男女不限，高中以上學歷即可，負責配送中心揀貨、理貨工作。
薪資待遇：2300-5000元
五、財務助理：5名
崗位職責：
1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督
2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；
職位要求：
1、對數據敏感，認真仔細 、責任心強、服從領導安排
2、財務相關專業以上學歷（可接受應屆畢業生）
薪資待遇：2500-4000元
 
六、信息管理員：2名
崗位職責
1、負責計算機網絡系統的管理；
2、公司局域網的建立維護管理，配合公司管理體系的文件網絡化工作；
3、負責公司網絡資源的總體管理和安全維護、維修；
4、負責公司辦公設備的維護；
5、負責建立并維護公司對外發布網頁的信息的更新及跟蹤反饋；
薪資待遇：2500-4000元
七、藥品質管專員3名
1、醫藥相關專業畢業；
2、對藥品熟悉，有藥品檢驗經驗，懂藥品GSP認證規定；
薪資待遇：2500-4000元
 
八、門店客服專員2名
1、有連鎖藥店管理經驗，醫藥相關專業畢業；
1、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復；
2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統的應用培訓；
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；
任職資格：
1、?？茖W歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練。
薪資待遇：3000-5000元
九、財務副部長2名
崗位職責：
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；
2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；
3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析；
4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；
5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練；
6、依據費用管理規定，合理控制費用支出；
7、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；
8、協調對外審計，提供所需財會資料。
任職資格：
1、財會專業本科學歷；
2、有中級會計職稱資格者優先；
3、5年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗；
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。
薪資待遇：4000-6000元
 
十、執業藥師50名：
工作內容：1、負責藥品部門的營運、管理工作；
2、負責藥品的調劑、發放及藥物咨詢工作，
3、按照《GSP》標準及制度要求進行報表和文件管理。
任職資格：
1、中?；蛞陨蠈W歷，1年以上藥品銷售、管理經驗；
2、持藥劑師/執業藥師職稱證書，GSP上崗證
3、工作積極主動，具有高度的責任感、敬業精神和團隊合作精神。
可就近安排門店上崗，工作內容可靈活商議
江西省各區域都有門店均能上崗?。。?！
薪資待遇：5000-8000元
十一、藥店店長50名：
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務
任職資格：
1、醫藥大專及以上學歷；
2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、年齡35歲以下。
薪資待遇：3000-8000元
十二、人事專員：3名
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
5、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業中專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
薪資待遇：2500-5000元
 
人才熱線：18170968061     聯系人：黃經理
公司地址：江西省南昌市新建區望城新區璜溪大道899號